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27 de marzo de 2006

Periodistas rechazan el pernicioso sistema de contratos a honorarios

A principios de marzo, la Radio Cooperativa –la emisora más escuchada y con mejores ingresos en todo el país– notificó de despido al periodista Alejandro Ruz, que durante nueve años se desempeñó como corresponsal en la V Región.

El problema es que durante todos estos años, Ruz –al igual que todos los corresponsales de esta y otras importantes emisoras– trabajó con un precario contrato “a honorarios”, que no representa relación laboral alguna entre el profesional y la empresa empleadora.

Por definición, el régimen de trabajo a honorarios se debe utilizar sólo para labores esporádicas y siempre que no haya exigencia horaria ni dependencia de jefatura.

La misión de los corresponsales de medios periodísticos exige un trabajo permanente, el cumplimiento de horarios precisos –exigencia fundamental en las emisoras, canales de televisión y diarios que tienen hora de cierre- y dependencia permanente de jefaturas directas.

Por lo general, los corresponsales –específicamente los que trabajan a honorarios– no son considerados trabajadores de los medios. Es decir, sólo tienen obligaciones; ningún derecho.

Por lo mismo, se les despide sin aviso previo y sin indemnización alguna. De un momento a otro, queda en la calle... a pesar de haber trabajado eficientemente durante años, como fue el caso del periodista Alejandro Ruz, cuya sede laboral estaba en Valparaíso.

Colegio de Periodistas reclama

El Colegio de Periodistas ha denunciado y reclamado desde hace muchos años por el uso generalizado del régimen de honorarios para los periodistas que trabajan en forma permanente y estable en medios de comunicación, empresas, instituciones y muy especialmente en los servicios públicos.

En estas últimas reparticiones, los periodistas encargados de comunicaciones son obligados a ejercer relaciones públicas de su jefe, no de la institución. Y los lo mismo, son despedidos cada vez que se cambia al jefe. Cada nueva autoridad quiere tener su periodista propio, que sirva a sus intereses personales y sea de su más absoluta confianza.

Frente al despido de Alejandro Ruz, el Colegio de Periodiatas de la V Región emitió la siguiente declaración pública:

“El Consejo Regional Valparaíso del Colegio de Periodistas de Chile, reitera una vez más su profunda preocupación por la práctica excesivamente generalizada de empresas, servicios estatales e instituciones de obligar a los profesionales de las comunicaciones a desempeñarse indefinidamente bajo el oprobioso sistema de contrato a honorarios.

“El reciente abrupto despido del periodista Alejandro Ruz pone nuevamente el tema en el centro de la preocupación de nuestra organización gremial. Como en muchísimos casos similares, Alejandro Ruz se desempeñó durante nueve años como Corresponsal para la V Región de Radio Cooperativa mediante régimen de honorarios.

“Como es la práctica generalizada, durante casi un decenio el colega Ruz no tuvo derechos previsionales ni de salud; tampoco pudo tomar vacaciones y ni siquiera accedió al descanso semanal que se supone está garantizado para todos los trabajadores chilenos.

“También como es usual en el sistema de honorarios, el periodista Ruz fue despedido sin justificación aparente ni expresión de causa y –por cierto- sin derecho a indemnización alguna.

“Como lo hemos denunciado en múltiples ocasiones, el sistema de contrato a honorarios representa una práctica nefasta para una creciente cantidad de periodistas, a quienes se les niega la totalidad de los derechos que debe asistir a todo trabajador.  Y desgraciadamente se trata de un sistema que se ha hecho usual en gran cantidad de empresas e instituciones privadas y en muchos ministerios, reparticiones y servicios del sector público.

“Hacemos presente que el régimen de Honorarios solamente se justifica cuando corresponde a labores esporádicas y no hay subordinación a jefaturas ni jornadas laborales obligatorias para el prestador de servicios. Desgraciadamente, el procedimiento es utilizado en forma indiscriminada para trabajos permanentes, subordinados y con jornada laboral establecida, sólo para burlar la normativa laboral en cuanto a los derechos de los trabajadores, ofreciendo así a los periodistas un empleo extremadamente precario en que el despido abrupto e injustificado es un temor permanente para el profesional.

“Este Consejo Regional ha solicitado a la Directiva Nacional del Colegio de Periodistas recurra a las autoridades de Gobierno para pedir una mayor fiscalización en las empresas públicas y privadas, en las instituciones y servicios estatales a objeto de verificar que el régimen de Honorarios sea empleado legal y justificadamente y no dé lugar a abusos como el que afecta a un destacado periodista de nuestra V Región”.

Firman, Miguel Tapia González, secretario y Audénico Barría Navarro, presidente.

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